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集團公司人力資源部總師、副主任李長瑜一行到中核五公司檢查指導工作

時間: 2022-08-30 來源: 人力資源部 作者: 周瑩瑩

8月29日,集團公司人力資源部總師、副主任李長瑜一行到中核五公司檢查指導工作,中國核建人力資源部副總經理胡登新陪同檢查指導。中核五公司黨委書記、董事長趙晨曦,公司總經理、黨委副書記李星文,副總經理、總工程師王貴洪,副總經理王春龍,黨委副書記霍穎穎出席會議。

李長瑜一行聽取了中核五公司基本情況、三項制度改革、薪酬績效管理工作及人力資源其他重點工作開展情況匯報,雙方圍繞公司十四五規劃、三項制度改革、薪酬績效工作等進行了交流,對公司任期制和契約化、三項制度改革、企業負責人薪酬管理工作進行檢查指導。李長瑜一行對中核五公司人力資源各項重點工作開展情況表示充分肯定。

李長瑜強調中核五公司在人力資源方面諸如體系構建、制度創新、人才培訓、開展提升勞產率課題研究方面做出了良好的開端,希望過程中結合公司實際做好個性建設,預祝中核五公司在各項工作中取得優異成績。同時表示集團公司也會給予中核五公司大力支持,助力中核五公司高質量發展。

趙晨曦對李長瑜一行的來訪表示熱烈歡迎,對集團公司長期以來對中核五公司的信任和支持表示衷心感謝。趙晨曦表示中核五公司將圍繞“1314”總體戰略,通過深化改革釋放公司紅利、激發員工積極性,繼續堅定不移抓組織建設和人才隊伍建設工作,把班組長建設作為施工建設的核心和支撐。

期間,李長瑜一行參觀了技能大師工作室、勞模創新工作室、技能人才實操培訓教室,贊揚并肯定了中核五公司高技能人才培養方面做出的成績。

中核五公司經營管理部、財務部、人力資源部、技能等級認定中心相關人員參加會議。

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